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President diary社長ダイアリー

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新人スタッフの

受け入れ態勢に向けて

新人教育体制プロジェクトの

社内決起会を行いました。

 

入社してのゴール設定や

新メンバーに求める

スタンスやスキル

多岐にわたり

プロジェクトについての

方向性の発表をおこないました。

 

新メンバーを育てていくには

私たちも大きな責任が生じます。

自分たちがどうあるべきか

上司や先輩社員

見本となれる存在と

なれているのか・・・

 

新メンバーを育てていく過程で

自分たちも大きく成長して

いければと考えています。

 

鷹野 耕治

記事一覧 | 2015年03月

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President diary

代表取締役社長 鷹野耕治
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